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Cultura y Administración del Cambio

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mayo 25, 2016

Cultura y Administración del Cambio

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Enfoque Sintec en Cultura y Administración del Cambio

El cambio es algo común en las organizaciones, es por eso que nos enfocamos en una solución en Cultura y Administración del Cambio. Nuestra experiencia nos permite ayudar a las organizaciones en la alineación de conductas y comportamientos respecto a la visión que tienen. Esto forma parte de nuestro conocimiento en Cultura y Administración del Cambio.

Cultura y Administración del Cambio

Retos del Negocio TO

  • Cambio en tecnologías, herramientas, organización o procesos
  • Implementación de proyectos o iniciativas internas
  • Fusiones y adquisiciones
  • Desalineación entre organización y estrategia

 

SolucionesSintecTO

  • Diseño de cultura organizacional y estrategias para mejorar clima laboral
  • Diseño de estrategias de administración del cambio
  • Plan de comunicación
  • Plan de capacitación
  • Plan de patrocinio y liderazgo

 

Impacto TO

  • Implementación exitosa y sustentable del cambio
  • Mitigar percepción negativa de la organización ante los cambios
  • Lograr el compromiso de colaboradores
  • Acelerar la curva de aprendizaje del personal impactado, incrementando la productividad
 

Sintec Consulting

Impulsamos a una nueva generación de empresas a desafiar sus límites. Implementamos modelos de negocio transformacionales que integran prácticas innovadoras, talento y tecnología digital.

 

Sintec Consulting


Impulsamos a una nueva generación de empresas a desafiar sus límites. Implementamos modelos de negocio transformacionales que integran prácticas innovadoras, talento y tecnología digital.