Desarrollo de Competencias


Nuestro Enfoque Único: El cambio es sostenible y exitoso sólo cuando una solución tiene un enfoque a la formación de una competencia organizacional. En Sintec desarrollamos  competencias organizacionales que se convierten en ventajas competitivas únicas y sostenibles.

 

Desarrollo de competencias organizacionales significa el desarrollo de la empresa en base de organización, procesos, y tecnología. Individuos capaces con un dominio en prácticas, conocimientos y habilidades juegan también un rol fundamental de una competencia organizacional.

Organización

  • Desarrollo de competencias individuales y organizacionales
  • Estructura organizacional
  • Gestión del cambio
  • Cultura y Liderazgo

Procesos de Negocios

  • Mejores prácticas
  • Diseño de modelo y procesos
  • Sinergias y eficiencias
  • Indicadores clave y sistema de gestión

Tecnología de Información

  • Implementación de soluciones TI de SAP y Oracle
  • Definición de procesos front y back office
  • Enfoque costo-beneficio